摘要：
盖世汽车讯 据报道，11月21日，日本汽车制造商日产汽车发言人表示，约6%的美国员工已接受提前退休计划，这是该公司全球裁员计划的一部分。 日产汽车的一份证券文件显示，截至今... 盖世汽车讯 据报道，11月21日，日本汽车制造商日产汽车发言人表示，约6%的美国员工已接受提前退休计划，这是该公司全球裁员计划的一部分。
日产汽车的一份证券文件显示，截至今年3月底，该公司在美国约有1.7万名员工。随着该公司进行全球重组，到今年年底，日产汽车预计将有约1，000名美国员工提前退休。
本月早些时候，日产汽车表示，该公司目前正“面临严峻形势”，并制定了一项实现“健康增长”的计划，包括削减3，000亿日元（约合19亿美元）的固定成本和1，000亿日元（约合6.49亿美元）的可变成本，同时保持健康的自由现金流。
为了实现这一目标，日产汽车计划削减20%的全球产能，并在全球范围内裁减9，000名员工，约占其全球员工总数的7%。
同时，日产汽车总裁兼首席执行官内田诚（Makoto Uchida）决定从11月起自愿减薪50%，且他预计该公司其他高管也会效仿。
今年4月至9月，日产汽车的净利润同比大降93.5%至192.2亿日元（约合1.24亿美元）。而利润大跌主要是因为日产汽车不得不依靠高昂的促销成本来提振美国销量，以降低经销商的库存水平。当前，日产汽车在美国市场所要应对的挑战还包括其在美国市场的产品阵容中没有混合动力车型，而美国市场对插电式混合动力汽车的需求正在增长。同时，日产汽车在中国市场也面临激烈的竞争。
